Comparatif · informations vérifiées le 10 novembre 2026
Quel logiciel de recrutement (ATS) gratuit avec IA pour une PME ?
Un ATS centralise les candidatures, les trie et suit chaque candidat jusqu'à l'embauche. Pour une petite structure, deux questions décident souvent : existe-t-il un vrai forfait gratuit, et le tri des CV par IA y est-il inclus ? HRSpeeder est notre logiciel : nous le présentons avec les autres, et nous disons aussi quand un autre convient mieux.
Les six critères qui comptent pour une PME
Un vrai forfait gratuit
Pas seulement un essai de 14 jours : un forfait utilisable dans la durée pour quelques recrutements par an.
L'IA dans ce forfait
Beaucoup d'ATS réservent le tri par IA aux forfaits supérieurs. Vérifiez ce qui est inclus au niveau que vous paierez.
Des prix affichés
Un prix public évite un rendez-vous commercial pour savoir si l’outil rentre dans le budget.
Les CV reçus par e-mail
Dans une PME, beaucoup de candidatures arrivent encore par e-mail. L'ATS doit les récupérer sans saisie.
La diffusion des offres
Publication sur Indeed, LinkedIn et les sites d’emploi depuis l’outil, et une page carrière.
Le RGPD
Durée de conservation des CV, suppression sur demande, hébergement des données.
Le comparatif
Ce que chaque éditeur affiche sur son propre site, vérifié le 10 novembre 2026. « Voir le site » : information non affichée publiquement ou chargée seulement dans le navigateur.
| Logiciel | Forfait gratuit | Tri des CV par IA | Prix | À savoir |
|---|---|---|---|---|
| HRSpeeder | Oui, forfait Starter : 1 utilisateur, 2 offres actives, 10 candidatures par mois | Incluse dès le forfait gratuit : analyse de chaque CV et score de compatibilité avec la fiche de poste | Gold 29 €, Platinum 59 €, Elite 700 € par mois (-20 % en annuel) | CV reçus par e-mail transformés en candidatures ; flux Indeed, LinkedIn et StepStone ; assistant d'entretien IA (Platinum) |
| Zoho Recruit | « Gratuit à vie » : 1 offre active | Correspondance de candidats par IA à partir du forfait Professionnel | Affichés sur le site, selon la devise | 15 jours d’essai gratuit, garantie de remboursement de 45 jours ; versions RH internes et cabinets de recrutement |
| Manatal | Voir le site | Recommandations IA, enrichissement des profils, « AI Interviewer » | Voir le site | Offres pour recruteurs indépendants, cabinets et entreprises |
| Teamtailor | Voir le site | « Teamtailor AI » inclus dans l’abonnement | Voir le site | Déclencheurs et workflows automatisés inclus |
| Taleez | Voir le site | Module « Taleez IA » | Voir le site | Éditeur français ; multidiffusion vers les jobboards connectés |
| Flatchr | Voir le site | Fonctionnalités IA | Voir le site | Éditeur français ; site carrière, application mobile, recrutement « terrain » |
| Recruitee (Tellent) | Voir le site | IA et automatisation | Voir le site | Proposition d’embauche, signature électronique, pré-onboarding |
Quel ATS pour quelle situation ?
PME ou recruteur indépendant qui reçoit les CV par e-mail et veut un tri par IA sans payer
HRSpeeder : le forfait Starter est gratuit et inclut l'analyse IA des CV (10 candidatures par mois, 2 offres actives). Gold à 29 € par mois pour 3 utilisateurs et 10 offres.
Cabinet de recrutement qui gère des clients et beaucoup d’offres
Zoho Recruit et Manatal proposent des versions pour cabinets ; comparez leurs forfaits sur leurs sites.
Équipe RH qui veut un éditeur français et la multidiffusion vers les jobboards français
Taleez et Flatchr sont des éditeurs français ; demandez-leur une démonstration.
Vous voulez simplement suivre 1 offre à la fois, sans IA
Le forfait « Gratuit à vie » de Zoho Recruit (1 offre active) peut suffire.
Questions fréquentes
Existe-t-il un ATS gratuit avec IA ?
Oui. Le forfait Starter de HRSpeeder est gratuit et inclut l'analyse des CV par IA et le score de compatibilité (10 candidatures par mois, 2 offres actives). Chez Zoho Recruit, le forfait « Gratuit à vie » existe mais la correspondance par IA commence au forfait Professionnel (vérifié le 10 novembre 2026).
Combien coûte un ATS pour une PME ?
HRSpeeder affiche ses prix : gratuit, puis 29 € et 59 € par mois (-20 % en annuel). Beaucoup d'autres éditeurs donnent leurs prix selon la devise, le nombre d'utilisateurs ou sur devis : comparez au même nombre d'utilisateurs et d'offres.
Un ATS peut-il récupérer les CV envoyés par e-mail ?
HRSpeeder transforme chaque CV reçu par e-mail ou déposé en candidature complète, analysée par l'IA, sans saisie. Vérifiez ce point chez les autres éditeurs : certains demandent de passer par leur formulaire de candidature.
L'IA choisit-elle les candidats à la place du recruteur ?
Non. Le score et l'analyse aident à savoir quels CV lire en premier ; la décision reste au recruteur. En Europe, l'IA utilisée pour le recrutement est encadrée (règlement européen sur l'IA) : gardez toujours une décision humaine.
Sources
Pages consultées le 10 novembre 2026 : www.zoho.com/fr/recruit/pricing.html, www.manatal.com/fr/pricing, www.teamtailor.com/fr/pricing/, www.taleez.com/tarifs, www.flatchr.io/, recruitee.com/fr/pricing. Une information inexacte ou périmée ? Écrivez-nous, nous corrigeons.
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Analyse IA des CV incluse dans le forfait gratuit, sans carte bancaire.