Comparatif · informations vérifiées le 11 novembre 2026
Une alternative à Workable pour les PME
Logiciel de recrutement et RH, forfaits selon le nombre de salariés. Vous cherchez une alternative pour un forfait gratuit, des prix affichés ou le tri des CV par IA inclus ? Voici ce que chaque éditeur affiche sur son site. HRSpeeder est notre logiciel : nous disons aussi quand Workable convient mieux.
Workable et HRSpeeder côte à côte
Colonne Workable : uniquement ce que sa page de tarifs affiche, lue le 11 novembre 2026. « Non indiqué » : absent de la page.
| Workable | HRSpeeder | |
|---|---|---|
| Forfait gratuit | Aucun forfait gratuit indiqué | Oui, Starter : 1 utilisateur, 2 offres actives, 10 candidatures par mois, sans carte bancaire |
| Essai gratuit | 15 jours, sans carte bancaire (hors Workable Agent) | Inutile : le forfait gratuit n’expire pas |
| Prix | Recrutement + RH : Standard 299 $, Premier 599 $, Enterprise 719 $ par mois | Gold 29 €, Platinum 59 €, Elite 700 € par mois HT (-20 % en annuel) |
| IA | « Workable Agent » et agents de rédaction d’offre, de sourcing, de tri et de relance ; 3 000 crédits IA inclus par forfait | Incluse dès le forfait gratuit : chaque CV analysé et noté selon la fiche de poste, points forts et compétences manquantes |
| À savoir | Offres actives illimitées (usage raisonnable) · 9 langues d’interface · Options payantes : SMS, entretiens vidéo, tests | CV reçus par e-mail ou déposés transformés en candidatures, sans saisie · Diffusion par flux Indeed, LinkedIn et StepStone, page carrière · Interface en 8 langues, dont français, néerlandais et allemand |
Pourquoi regarder HRSpeeder
- Un forfait gratuit qui n’expire pas : 2 offres actives et 10 candidatures par mois, pour les PME qui recrutent quelques fois par an.
- Gold à 29 € par mois pour 3 utilisateurs : pensé pour les PME, cabinets et recruteurs indépendants.
- Les CV reçus par e-mail deviennent des candidatures complètes, analysées par l’IA, sans formulaire imposé au candidat ni saisie.
Quand Workable convient mieux
Vous recrutez en volume, avec plusieurs équipes, et voulez le sourcing de candidats et les tests dans le même outil.
Questions fréquentes
Existe-t-il une alternative gratuite à Workable ?
Oui. HRSpeeder a un forfait Starter gratuit qui n’expire pas, avec le tri des CV par IA inclus. Workable : aucun forfait gratuit indiqué d’après sa page de tarifs (vérifié le 11 novembre 2026).
Combien coûte Workable ?
D’après sa page de tarifs, vérifiée le 11 novembre 2026 : Recrutement + RH : Standard 299 $, Premier 599 $, Enterprise 719 $ par mois. HRSpeeder : gratuit, puis Gold 29 €, Platinum 59 €, Elite 700 € par mois HT (-20 % en annuel).
Workable propose-t-il de l’IA ?
« Workable Agent » et agents de rédaction d’offre, de sourcing, de tri et de relance ; 3 000 crédits IA inclus par forfait. Chez HRSpeeder, l’analyse IA de chaque CV est incluse dès le forfait gratuit.
Quand choisir Workable plutôt que HRSpeeder ?
Vous recrutez en volume, avec plusieurs équipes, et voulez le sourcing de candidats et les tests dans le même outil.
Comment changer d’ATS sans perdre ses candidatures ?
Exportez vos candidats et CV depuis l’ancien logiciel, vérifiez leur durée de conservation (RGPD), recréez vos offres actives, puis faites suivre l’adresse de réception des CV. Dans HRSpeeder, les CV déposés ou transférés par e-mail deviennent des candidatures analysées.
Essayez HRSpeeder avec vos vrais CV
Forfait Starter gratuit, analyse IA des CV incluse, sans carte bancaire.
Les autres comparatifs
Source : www.workable.com/pricing, consultée le 11 novembre 2026. Les marques citées appartiennent à leurs propriétaires ; HRSpeeder n'y est pas lié. Une information inexacte ou périmée ? Écrivez à contact@hrspeeder.com, nous corrigeons.